発達障害の社会人1年生 金曜の夕方!突然に!

J君の奮闘記 社会人編
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この記事を初めて読んで下さる方へ

11月中頃の金曜日。

次の日の土曜日は、野球チームの練習があります。

J君と2年目の先輩は、野球の練習の時に4年目の先輩に

退職する時期を聞き出す予定でいました。

何時もの様に、仕事をしていたら夕方になり突然!

I先輩

「J、明日、明後日は休みやし今日はオレと一緒に残って

片づけの流れを覚えるか?」

社会人J君

今日?オレ、残っても大丈夫ですかね?

新入社員は残業なしのルールなので、上司から

言われない限りは、勝手に残る事は出来ません。

I先輩

「上司らは、今日は会議って言ってるし、Jが残ってても

ばれる事はないし!ただ、残業代が付かんから

オレも、お前もタイムカードは定時に切る事に

なるけど・・・」

どうやら、上司達には内緒で、2人でタイムカードを切ってから

やるようです。

J君は元々、サービス残業や早出などは、拒否タイプなのですが

片づけに関しては、J君自身もずっと気になっていたので

今回を逃すと、次いつまた教えてもらえるか分からないと思い

「上司に内緒でやるのは、今回のみ!」と言う条件で

I先輩の意見を受け入れる事にしました。

先輩が言ってた通り、いつもJ君があがる定時少し前に

上司

「今日は、会議やから行くけど、J君はキリの良い所で

帰れよ~~」

I先輩と、J君は一旦、タイムカードを切り

再びエリアに戻りました。

他にもまだ残ってる社員もいましたが、特に誰も

2人が戻ってきた事については何も言いません。

J君は、30分程度で終わると思っていたようですが・・・

I先輩の説明は細かく、まずは1通りの機械周りの片づけ。

そして翌日の前準備。

先輩が細かく説明しながら、ゆっくりと進めていきます。

J君は、聞きながら、見ながらメモを取り、何となく

一通りわかったかな?と感じた頃

I先輩

「毎日、一緒の作業ではないから、スケジュール見ながら

教えていくわ」

社会人J君

え??

エリアには、約1週間分のスケジュールが貼ってあります。

今、一緒にやったのは月曜分

火曜~金曜まで、それぞれのパターンを口頭で説明する!

と、先輩が言い出しました。

この時、J君は直感しました!

 

社会人J君

もう、先輩は退職するつもりやな・・・

もしかしたら、週明けから来ない気かも?

(心の声)

 

きっと消えてしまう!と感じたJ君は

そのまま先輩の説明を聞き続けていました。

気が付くと、時計は20:30

そこに会議を終えた上司立が見回りに来て

通常ならこの時間にいるのは

●夜勤スタッフ(13時から22時まで)

●朝の勤務でも、残業申請を出してる人

上記の人達しか、いるはずがないのに・・・

I先輩と、J君がその場にいるのを見た上司は

上司

「何でおるねん!どういうことやーー

J君はまだ、新入社員やから残したらあかんやろ!

お前も、残業申請出てないぞ!

こんな時間まで、何してたんや?」

I先輩

「J君に、片付けの流れを教えてました。」

上司

「今せんでもいいやろー。金曜日やからって

あかんぞ!さっさと帰れ!」

上司がかなり怒っているので、I先輩とJ君は

早々にエリアを出る事に。

J君だけ先にロッカーへ行き、I先輩は遅れてロッカーへ

 

この後に、思いもよらない展開になるのですが、

ちょっと長くなってしまいますので、次回UPします。

 

 

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