この記事を初めて読んで下さる方へ
前回、上司の話に戸惑ったJ君
落ち込み気味で、家に戻って来たJ君。
オレ、又配置換えになるかも・・
ほんまに、テンション下がるわ。。
まだ、決定じゃないんやろ？
候補って言ってたけど、ほぼ、オレで決定
みたいな言い方やったし。。。
折角慣れてきた、今のエリア
入社して、半年なのに２度目の配置換えの話。
確かに、落ち込むのは仕方ないかもしれません。
同期のSさんは、部署が違う所への配置換えの話なので
断る事も出来るようですが、J君は部署内での配置換え
なので、決まれば断れないんですよね。。
どんどん、テンションが下がっていくJ君。
このままだと、本当に仕事が嫌になってしまうかも？と心配
ちょっとだけ、考え方を変えれば、前向きになるかも？
そう考えたYさんは、J君と話をします。
仮に、又配置換えになったら、入社半年で３か所やろ？
ってことは、２ヶ月に１カ所やから～～
こうなると！もう全エリアを制覇できるんちゃう？
ほんまやな～(笑) そうなったら！オレ、応援要員No1に
なれるやろな！
それはそれで、面白いかもよ？
でも、２年目で自分の担当を持つのに、このままやったら
オレ、固定されへんから、やっぱりたらい回し担当やん・・
やっぱり・・考え方を少し前向きにと思っても
中々、すんなりとはいかず・・・難しい・・
J君は、あっちこっちに配置換えになると、
自分には担当が与えられず、この先もずっと、
たらい回しの要員になってしまう！
こんな風に、極端に物事を考えてしまうのも
J君の特徴の１つなので、仕方ないのですが
少し前向きに考えてほしいと願っています。
J君は、配置換えの話を伝えられてからも、何事も
無かったかのように、日常を過ごしていました。
しかし、J君の心の中では
この先、オレはやはり配置換えになるのか・・ならないのか？
２年目には、担当が持てるのか？持てないのか？
モヤモヤした日々を過ごしている時、たまたま上司と
話をするタイミングがありました。
上司も、会社の決定には従うしかない。
それは、分かっていますが、J君に自分の思いを伝えたいと
思ってくれて、個人的な思いをJ君に伝えてくれます。
上司の思い
そんな風に、このエリアに対して思ってくれてる事は
本当に嬉しかった。
オレも、長い目で見て、将来J君にはここのエリアのリーダーに
なってほしいと思っていた。２Fと比べたら小規模なエリアやけど
小規模で、少人数制やからこそ、１人１人の役割が重要やねん。
J君が２年目になったら、このエリアでリーダーかTさんの担当を
覚えてもらって、社員３人で出来る様になっておけば、いつだれが
休んでも、回していけるようになるんやけどな。
そんな風に、考えていたところに、配置換えの話が来たんや。
会社全体の事を考えての事やし、まだ決定じゃないけど
ここまで出来る様になっているJ君を手放すのは、正直惜しい・・
しかし、オレ個人がどうにかできる問題じゃないしな・・
次のUPでは、J君の気持ちも書いていきたいと思います。
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