この記事を初めて読んで下さる方へ
J君の会社では、毎日エリアごとに朝礼があります。
日々交代で１人づつ短いスピーチをする事になっています。
エリア部長
「２月から新入社員のJ君とSさんも
交代でスピーチをしてもらいます」
このスピーチの目的は？
●人前で落ち着いて話すための訓練！
内容は自由です
●休みの日の過ごし方
●自分の趣味
●発見した事
何でもいいんです。
日々他の社員のスピーチを聞いているので
大体は、わかっているはず？
●スピーチの声が小さいから、ほぼ聞こえない
●朝礼と言っても、それぞれ自分の機械の横に
立っているから、遠い人のスピーチは全く聞こえない
●そもそも、あまり聞いていない・・
どうやらこのスピーチも、上からのお達しの様で
エリア部長を含め、全員が「形だけやる」みたいな感じらしく
聞こえなくても、短くてもOKらしいのです。
社員の間では、どうでもいい事のようになっているんです。
オレは、全員に聞こえるようにはっきり
スピーチするつもり
なんで？
どうせするなら、聞こえなかったら意味ないし
どうでもいいなら、やらんかったらいいやろ？
これもまた、J君らしい考え方です。
どんな事を話すん？
え！！いーっぱいあるでー(笑)
その日の気分で決めるつもり！
それからは、自分のスピーチの日が来るまで
毎日、他の人のスピーチをしっかり聞いてみようと
思っていたJ君ですが・・
●今日の人も声が小さくて、あまり聞き取れなかった
●今日の人は、場所も遠かったし全く聞こえん！
●今日は、S先輩やったけど、ボソボソと
何言ってるかわからんかったー
「形だけの物」とは言え、ほぼ聞こえないスピーチなら
意味が無い！と感じているJ君。
ある日の朝礼中
全く聞こえん・・
おじいちゃん
「みんな、スピーチなんてやりたくないからなー」
僕は、皆に聞こえるようにはっきり
スピーチするつもりですよ～
おじいちゃん
「お！いいね～。楽しみにしてるぞー」
スピーチするのは社員のみなので
パート勤務のおじいちゃんは、スピーチはしないけど
J君のスピーチを楽しみにしてくれてる様です。
そして、２月になりJ君の番がやって来ました。
J君は丁度、先週末に野球チームの練習があったので
その日の事をスピーチ！
しかし、このスピーチには突っ込みどころが満載で・・(笑)
●今週の土曜日に、野球チームの練習がありました！
体を動かすと気持ちがいいです！
やっぱり野球は楽しいです！
●暖かくなってきたので、皆さんも適度な運動をして
爽やかな汗をかきましょ～
しっかり、まとめられた！と自己満足をしていたJ君。
おじいちゃん
「J君のスピーチは、はっきりと聞こえて
気持ちよかったで～」
朝礼って、朝１発目ですし、元気に
スタートしないとね～
おじいちゃん
「ところで、今週の土曜日って、言ってたけど
先週の土曜日やで！今週の土曜日はまだやからな～
暖かくなってきたって、まだ２月やでーJ君は、野球してたから
そう感じたかもしれんけど、まだ寒いぞ～～
爽やかな汗って、なかなかかけんな～～(笑)」
突っ込みどころ満載のスピーチでしたが
J君のスピーチをそれだけしっかり聞いてくれたって
事でしょう(笑)
関西なので、突っ込みは他からも入ります！
他の社員さんからも？
「J君のスピーチは聞きやすかったわ～」
「２月でも、野球してたら汗かくんや～」
「今週やなくて、先週やろ～(笑)」
色々突込みがあったようです(笑)
次からは、聞こえるようにスピーチをする人が
少しでも増えるかな？
J君はこれからも、自分の日は「はっきり話す」と
決めています。
どうやら、慣れて来たらスピーチでも
笑いを取るつもりでいるようです！
無事、スピーチが終えられてホッとしましたが
結構な突っ込みどころが満載なスピーチに
大笑いしました。
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