この記事を初めて読んで下さる方へ
前回の記事で、J君が体調不良を起こしていましたが
段々と良くなり安心した頃、今度はC君が体調不良に・・
この頃はまだ、C君と一緒の電車で出勤していたので
朝、C君からラインが来ました。
C君
「今日、しんどいから休むわー」
大丈夫か？お大事にー
J君は、出勤！いつも通り１Fのエリアに行くと
リーダー
「今日は1人か？C君は？」
体調が悪くて休むらしいですよー
リーダー
「そうか～」
この時は何も感じなかったJ君でしたが
次の日、その次の日も、C君から朝
「今日も休む」とラインが入ってきます。
3日も連続？そんなにしんどいの？
J君も心配と不思議の両方の思いでいたところに
上司
「J君、今日もC君は休みか？」
はい、そういみたいです。朝、ライン来ましたよ
上司
「悪いけど、C君からライン来たら会社を休む時は
自分で会社に連絡を入れる様に伝えてくれるかな？
3日も休んでるし、どんな状態かも気になるし・・」
え？アイツ、会社に連絡してないんですか？
上司
「そうやねん・・J君にだけライン入れてるみたいや・・」
・・・。昼休みに連絡取ります。
J君は、毎日一緒の出勤なので、C君から「休む」
ラインが来てると思っていました。
まさか、会社に連絡をしていないとは・・・びっくり！
上司も、本当は直接C君に連絡をとれるのに、
J君を挟んで、ワンクッション置いてくれたのかな？
そして、昼休み
お前、何で会社に休む連絡をしてないねん！
上司が心配してるぞ
3日間も出勤できんぐらい、しんどいんか？
C君
「あ～ごめん。会社に連絡入れるわ・・」
J君の思いは？
ちょっと、C君に対してイライラしてるJ君。
3日も休むと4人で回す仕事を、3人でする事になります。
いくら、J君、C君が新入社員だと言っても、それぞれに
役割も割り、1人欠けると大変になります。
その事をC君はどう思っているのか？
J君は、前回自分が早退する事になった時に
残りの3時間、オレが帰るとC君に負担がかかるかも？
リーダーや、社員さんも大変になる！
皆に迷惑をかけてしまう！
こんな思いの強いJ君は、C君に対してイライラ・・
そして次の日も、朝ラインが来ます。
C君
「今日も休むわ、会社には連絡したから」
また！今日も？あきれたJ君はラインを返さず
既読のみ！
上司
「な～、J君。C君は何か言ってる？」
体調悪いから、今日も休む！としか聞いてません。
月～木と休んでるし、明日も休むんじゃないですか？
来週は来ると思いますけど、気になるなら
C本人に聞いてください
J君は、日々C君の事を聞かれることにも、イライラしていました。
そして、金曜日！
この日は出勤してきたC君！
4日も休んだけど、お詫びの1言もなし・・
4日も出勤できんぐらいしんどかったんか？
C君
「まーそんな感じ。いいやん！今日は来たんやからー」
そして帰り道に
C君
「土曜か、日曜のどっちか、一緒に遊ぼう！」
アホカ！ずっと体調不良で休んでたくせに！
この、土日でしっかり体調整えて来週に
そなえろやーー
C君
「もう、今日出勤したから大丈夫や！」
悪いけど、オレは遊ばん、又お前がすっかり
元気になったら、遊ぼう！
同じ18歳でも考え方も全く違うんですよね
正直、J君タイプとC君タイプ
どっちが、今の子に多いのかは明らかですが
2人を足して、割ったらちょうど良い感じになるのに！
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