発達障害の社会人2年生同期のSさんと愚痴大会！でスッキリ？

この記事を初めて読んで下さる方へ

このタイトルで書こうと思ったきっかけがあります。仕事仲間で大変親しくさせて頂いてる先輩が居るのですが、ここではその彼女の事をYさん（仮名）とさせて頂きます。 Yさんのお子さんはJ君（男の子です）その方のお子さんが自閉症で、Yさんの苦労...

J君の会社は、社員の他に派遣の人もいます。

この派遣の人の対して、J君と同期のSさんは、少々

納得のいかない点があります。

派遣スタッフは、契約のルールがあります。

派遣スタッフから、会社への文句（クレーム？）がありました。

●お昼休み、1時間で労働時間8時間の9時間拘束
（休憩に出るタイミングが遅れる日が多々あるのは
契約違反では？）

これに対しての会社の対応は、現場にいる社員達に、

「派遣スタッフには、きっちりと1時間休憩を取らせるように！」

これは、契約なので仕方ないのですが・・

現場としては、毎日ピッタリ12時に機械を

回し終わる事は不可能なので

12時の休憩の合図音が鳴ると、派遣スタッフには

休憩に行くよう促しています。

それでも、派遣スタッフとしては、社員がまだ仕事をしてるのに

自分達だけ先に行くのは・・

会社には、しっかりと意見する派遣スタッフですが

いざ、休憩を促すと躊躇するようです。

繁忙期などは、J君も含め機械担当の社員達は

お昼休みを早く切り上げて、仕事に戻る時もあります。

そうなると、1時間シッカリ休憩を取って戻って来た

派遣スタッフは、休憩後いきなり仕事がたまってる状態からの

スタートとなり、これも気に入らない様なんです。

この事に対し、J君と同期のSさんは？

★休憩はしっかり、1時間取らせろと文句言いながら
行くように促しても、行かなかったり、オレら社員が先に
戻って仕事を始めるのも気に入らんって、
派遣スタッフって何様のつもり？
★私ら、社員は忙しかったら休憩も短くするけど
それは、社員の意思と言うか、そうしないと
残業になるだけやし・・
★会社の上の人って、なんであんなに派遣スタッフに
気を遣うんやろな・・

派遣スタッフに対するイライラと、派遣スタッフの

顔色を伺う会社の上司に対してイライラするJ君と、Sさん。

初めは、派遣スタッフに対する愚痴でしたが

どんどん、愚痴の内容は大きくなっていきます。

●派遣スタッフには気を遣うのに、オレら社員には気を使わない。
●若手社員が、ドンドン辞めていく。
●若手社員が続かない原因を、考えようとしない。
●そのしわ寄せは、いつも現場のオレら・・

もう、1度言い出すと、止まらない2人。