発達障害の社会人2年生 同期のSさんと愚痴大会!でスッキリ?

J君の奮闘記 社会人編
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この記事を初めて読んで下さる方へ

J君の会社は、社員の他に派遣の人もいます。

この派遣の人の対して、J君と同期のSさんは、少々

納得のいかない点があります。

派遣スタッフは、契約のルールがあります。

派遣スタッフから、会社への文句(クレーム?)がありました。

●お昼休み、1時間で労働時間8時間の9時間拘束
(休憩に出るタイミングが遅れる日が多々あるのは
契約違反では?)

これに対しての会社の対応は、現場にいる社員達に、

「派遣スタッフには、きっちりと1時間休憩を取らせるように!」

これは、契約なので仕方ないのですが・・

現場としては、毎日ピッタリ12時に機械を

回し終わる事は不可能なので

12時の休憩の合図音が鳴ると、派遣スタッフには

休憩に行くよう促しています。

それでも、派遣スタッフとしては、社員がまだ仕事をしてるのに

自分達だけ先に行くのは・・

会社には、しっかりと意見する派遣スタッフですが

いざ、休憩を促すと躊躇するようです。

繁忙期などは、J君も含め機械担当の社員達は

お昼休みを早く切り上げて、仕事に戻る時もあります。

そうなると、1時間シッカリ休憩を取って戻って来た

派遣スタッフは、休憩後いきなり仕事がたまってる状態からの

スタートとなり、これも気に入らない様なんです。

この事に対し、J君と同期のSさんは?

★休憩はしっかり、1時間取らせろと文句言いながら
行くように促しても、行かなかったり、オレら社員が先に
戻って仕事を始めるのも気に入らんって、
派遣スタッフって何様のつもり?
★私ら、社員は忙しかったら休憩も短くするけど
それは、社員の意思と言うか、そうしないと
残業になるだけやし・・
★会社の上の人って、なんであんなに派遣スタッフに
気を遣うんやろな・・

派遣スタッフに対するイライラと、派遣スタッフの

顔色を伺う会社の上司に対してイライラするJ君と、Sさん。

初めは、派遣スタッフに対する愚痴でしたが

どんどん、愚痴の内容は大きくなっていきます。

●派遣スタッフには気を遣うのに、オレら社員には気を使わない。
●若手社員が、ドンドン辞めていく。
●若手社員が続かない原因を、考えようとしない。
●そのしわ寄せは、いつも現場のオレら・・
もう、1度言い出すと、止まらない2人。
社会人J君
社会人J君

オレらは、社員としての責任もあるし、
自分の考えでやるから、派遣の人は変に気なんて
使わず、行きたければ1時間休憩行けばいいやん!

と・・・言いながら

Sさん

「今日も昼休み30分で切り上げて、おまけに
サービス残業や・・」

社会人J君
社会人J君

若手の社員がどんどん辞めていく。
そのしわ寄せが、いつもオレらや・・
やってられんなー!!

などと言いながらも・・・

社会人J君
社会人J君

今のこの状態では、流石にオレら2人共
やめられへんな・・

Sさん
「今、私たち2人が辞めてしまったら、ほんまに
製造部が大変な事になるな・・・」

社会人J君
社会人J君

オレら2人共、同じエリアやし、今でも人が
足りて無くて、大変やのに・・
「辞める」とは言えんよな・・

2人共、いろいろと愚痴はたまっています。

辞めたい気持ちも2人も持っています。

でも、今の状況では辞めれない。

そんな気持ちも強く持っている2人なのです。

「辞めたいけど、今は辞められない」

2人共、いつの間にかすっかり社員の顔です!

責任感も強くなってきました。

こうして、たま~~に愚痴をこぼし合いながら

ギリギリの所で、何とか踏みとどまっている2人です。

 

どんどん、社会人としての自覚も責任も

伴って来た2人。

何だか嬉しい気がします。

こんなJ君ですが、この後、エリア部長が大ピンチに!

その時、J君の取った行動は?

次回のUPで詳しく書いていきます。

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