この記事を初めて読んで下さる方へ
前回、会社の「電車通勤8割減」の対象になってしまった
J君達若手メンバーの気持ちを書きました。
今回は、それに対しての会社側の説明です。
エリア部長の説明
●自分達(若手メンバー)が休む事になり
他のメンバーに負担がかかるとかは、気にする必要はない。
●たまたま、通勤時間が長いメンバーが若手に
集中しているだけの事。
●高齢者や、子供さんのいる人に申し訳ないって
気持ちになるのも良く分かるけど
これは、「電車通勤8割減」に対する取り組みなので
ここは、割り切ってほしい。
他のメンバーに負担がかかるとかは、気にする必要はない。
●たまたま、通勤時間が長いメンバーが若手に
集中しているだけの事。
●高齢者や、子供さんのいる人に申し訳ないって
気持ちになるのも良く分かるけど
これは、「電車通勤8割減」に対する取り組みなので
ここは、割り切ってほしい。
J君は、水・金が休みになり、同期のSさんは、火・木が休み。
2人は同じグループで、グループ長はエリア部長です。
Sさんは、主にエリア部長が担当している機械の
サブをしています。
J君は自分の機械を担当しながら、時々Sさんの出来ない
大きくて重い商品の時は、手伝っています。
変則出勤が始まると、2人が揃って出勤できるのは
月曜のみ!
Sさんが休みの、火・木はJ君も部長のサブに
回る事もあり、J君が休みの水・金は、J君の機械は
動かせない場合もあります。
![社会人J君](https://i0.wp.com/dameusa.com/wp-content/uploads/2019/09/bioremamagao_320-10.png?w=1256&ssl=1)
![社会人J君](https://i0.wp.com/dameusa.com/wp-content/uploads/2019/09/bioremamagao_320-10.png?w=1256&ssl=1)
社会人J君
月・火・木 だけで自分の担当分が出来るのか?
ただでさえ出勤日が減るのに、Sさんの代わりも
しないといけなくなる・・大丈夫なんか?
エリア部長や、夜勤メンバーの負担が大きすぎるやろ・・
2人共、自分たちが交互に休みになる事で
気にしなくてもいいと言われても、他のメンバーに
負担がかかることが、心苦しいようです。
家に帰って来たJ君は
![社会人J君](https://i0.wp.com/dameusa.com/wp-content/uploads/2019/09/bioremamagao_320-10.png?w=1256&ssl=1)
![社会人J君](https://i0.wp.com/dameusa.com/wp-content/uploads/2019/09/bioremamagao_320-10.png?w=1256&ssl=1)
社会人J君
オレ、来週からとりあえずGW明けまでは
水・金が休みになるらしい・・・
会社の決定で、「電車通勤8割減」対策なので
仕方ないと割り切るしかないけど、
色々納得いかないと言うか。。
他の人は休まないのに、若手メンバーだけが
休みになるのが、心苦しいようです。
自分の仕事がしっかり進むのか?
あまり、他のメンバーに負担をかけたくない!
そんな思いが強いJ君です。
![](https://i0.wp.com/dameusa.com/wp-content/uploads/2018/03/l0ZUZgdZmV8ASFNhehMZ0ag6KgdUT3He.png?w=1256&ssl=1)
![](https://i0.wp.com/dameusa.com/wp-content/uploads/2018/03/l0ZUZgdZmV8ASFNhehMZ0ag6KgdUT3He.png?w=1256&ssl=1)
これで、J君は水・金・土・日と休みになる予定です。
しかし・・週明けには又、J君だけの
別の話(異例)が持ち上がります・・
次回、UPしていきます。
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