この記事を初めて読んで下さる方へ
４月に入社して、あっという間に１２月！
J君が１人になってからは、まだ２週間ほどですが
色々迷いながらも、なんとか日々頑張っています。
そして、エリア部長は？
勿論、部長も自身も自分の担当がある為に
J君について教える事は出来ませんが、それでも
隙を見ては、J君の様子をみてくれています。
初めの数日は、J君の機械の側まで来て
J君の動きを見ながら、アドバイスしてくれたり
手順の確認をしたり、具体的な指示をしてくれたりと
必ず何か言ってくれていましたが、ここ最近は
J君の動きを見ながら、無言で自分の機械に戻って
行く事が増えて来ました。
無言で立ち去る部長に対して、J君は
なんで、何も言わずに去っていくんや？
気持ち悪いやん・・・（心の声）
何も言ってくれない部長。
何を考えているのか不明・・
少々不思議におもっていました。
それから、J君は部長の行動を何となくチェックしてたら？
そんな風に見えました。
そして、又部長がJ君の側に来て
無言で立ち去った時・・
もー、なんなん？
１人言の様に言ったつもりでしたが
横の「おじいちゃん」に聞こえた様で
おじいちゃん
「J君が、特に問題なく進めてるって事や！
部長が無言で立ち去る時は、OKって事やぞ～」
そんなん、僕まだ１人になって、２週間ほどですよ？
おじいちゃん
「それでも、大体の事は出来てるって事や！」
ウソでは・・？僕は不安でしかないんですよ
J君本人は、不安が大きいのですが、どうやら
部長から見ると、そこそこやってくれてる！って
感じなのでしょうか？
そして、お昼の休憩の時は？
製造部は、部長以外全員１２：００から休憩で
部長のみ１３：００から休憩の為
部長が休憩中、J君は１人になります。
初めの頃は、部長が休憩に出る前
J君に細かく指示を出してくれていましたが
今は？
部長
「J君いけるな？、頼んだぞー」
段々と緩くなり、いい意味での放置？
J君は、そんな部長に
ぼちぼちやってま～～す！（軽い）
まだ、１人になって２週間ほどなのに・・・大丈夫？
そんな様子を聞いたYさんは
２週間ぐらいで大体の事は出来る様に
なるもんなん？
そんな訳ないやん、やった事無い事も
まだいっぱいあるし、細かい部分はまだよくわかってないでー
でも、無言で立ち去るって事は
出来てるってことやろ？
多分なー まだ、機械を壊したことはないし(笑)
J君自身は、まだしっかり出来る訳では無いけど
流れはOKってことなんでしょうか？
J君が、最も心配している事は！
★まだ、やった事の無い出荷分が、
回ってきたとき！
出荷が増え、ピークを迎えるそうです。
そんな時に、やった事がない出荷分が回って来たら？
ピーク時の時は、部長も忙しい・・
オレは、どうなる？？
オレの機械は、オレと部長しか扱えない！
ピークの時は、部長も忙しい！
フォローしてくれる人員なんていない・・
出来ない事でもやらされるのか？
やはり、J君の不安は大きいようで、この先も
ずっとこの不安が、J君に付いて回る事となります。
そして、段々と追い込まれていくJ君。
J君の心は大丈夫なんでしょうか？
頑張れる？折れてしまう？
今後のJ君の葛藤を、ちょっと
ハラハラしながら、見守って行きたいと思います。
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