この記事を初めて読んで下さる方へ
今日の記事からは、リアルJ君に近づいて来ました。
社会人編を書いていきたいと思います。
入社式の様子は以前の記事にUPしています。
入社式も終わり、2日目からは配属部署にて
実際に働きます（最初は見学スタイル）
この会社は、入社して3ヶ月ぐらいは、毎日仕事が終わってから
部長と新入社員のプチ面談があります。
毎日の事なので、段々話す事も無くなってきますが
この様な形で新入社員の気持ちや、意思疎通や
大事な事の連絡確認などを、してくれるのは
親からすると安心です。
しかし、本人たちは・・・・（J君を含め同期の女子）
会社としては、コミュニケーションの１つとして、
新入社員への気配りで行っているのでしょうが
平成産まれの子達、若き18歳には伝わらないようです。
とは言え、仕事なので毎日面談を行っています。
入社して4日目には、会社とは別の会場で
新入社員の研修が行われます。
この日は、会社には行かず各自現地まで行く
直行直帰となります。
普段は、私服通勤なのですが、年に何度か
全体会議（プレゼンなど）や、研修日、○○会など
指定された日は、スーツでの出勤となります。
この、新人研修日も勿論、スーツでの出勤！
スーツの日には、必ず社章を付けていきますが
この社章が新入社員に配られた日
上司
「この社章は1人に１つです。スーツを着る日は必ず
付けてください。もし、無くした場合は始末書となるので
各自しっかり、管理するように。」
研修日の次の日も、仕事が終わった後に
会社全体の新入社員歓迎会もあり、この日もスーツ出勤
2日連続のスーツ出勤です。
そして、迎えた研修日！
入社前に、研修会場の住所も教えられていたので
春休み中に、恒例の親子で下見デートも終わってます。
迷うことなく、会場に到着したJ君。
何事も無く、研修も終了！そして、この日はそのまま直帰です。
何時もより早く帰ってきたJ君は、スーツを脱ぎ
ハンガーにかけた時！！
あっ！どうしよ・・・社章がない！！！
付いていたはずの社章がありません・・・
社章を受け取った時に聞いた、上司の言葉が
頭に浮かび・・・見る見る血の気が引いていくJ君。
明らかに動揺しています。
あせりながらも、総務部に連絡。
総務
「最後に社章を見たのはどこ？」
研修が終わって会場を出る時です
総務
「こっちは会場に落ちてないか確認するから
J君は、電車の忘れ物センターに連絡してみて！」
言われるままにセンターに連絡。
そして再び総務から連絡が入り、会場には落ちてなかったとの事。
総務
「出来る限り探してみて、明日、朝１で所属部長に
事情を説明すると！」
電話終了後、どんどんイライラモードになるJ君。
オレは、もう入社して4日目にクビになる！！！
自己管理も出来ない人は、社員失格や、オレは明日から
バイト扱いになる・・・社章が無かったら
明日の歓迎会も参加できない・・・
どんどん、落ち込むJ君。
この後、社章は見つかる？それとも見つからない？
J君は始末書をちゃんと書ける？
長くなるので、分けてのUPです。
よろしくお願いします。
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