この記事を初めて読んで下さる方へ
※この記事は去年（2020）の事になります
J君の会社の昇給は、「決算後」となっています。
本来なら、7月が決算で、社員審査があり
8月から昇給する流れなのですが
今年はコロナで色んな状況も重なり、
決算報告会自体が、10月だった為に社員査定も
遅れる事になり、10月の給料から昇給分が
付く事になります。
J君は2年目の社員なので、昇給自体が初めての事！
2年目になった4月の給料時に昇給が無かった為、
昇給すら、ない会社なのか・・・？
今回、昇給が遅れてしまった事について
会社側から、全体に説明がありました。
★査定が遅れ、昇給が10月になるけど
本来、8月なので10月分の給料明細に
8月、9月の昇給分を「調整」として記載しています。
続いて、ボーナスの説明もありました。
★今年は、コロナの影響で中々厳しい結果に
なっていますので、全員一律に下がります。
特に役職者の下げ率は大きくなります。
この説明を聞いたJ君は
●昇給は、決算後なのか～、知らんかった！
●10月に、8月、9月分も付くって事は
今回は、いつもより多くもらえるって事か！
ラッキーー！
●ボーナスが下がる？どれぐらい下がるんやろー？
コロナで赤字って言ってたし、今回は
3万ぐらいって思っておこう！
家に帰って来たJ君は、Yさんに昇給とボーナスについて
話をします。
なんか、10月から昇給するらしいでー
でも、8月、9月分も一緒にもらえるねんてー
ラッキーじゃない？
後、ボーナスは全員下がるって・・
オレ、もう3万ぐらいって思っとくわ・・
ボーナス3万って・・バイトじゃないんやし
それはないやろー（笑）
いや、赤字って言ってたし、世の中ボーナスなしの
所もあるやろ？オレは、絶対に3万やと思うな・・
何故、ボーナスが3万と思っているのか？
不思議ですが、J君は真面目にそう思ってる様です。
10月分の給料明細を貰って帰って来たJ君。
昇給について会社から説明があったのですが・・
なんかな～ 下の方に級と号が書いてあって
9月と見比べたら、自分がどんだけ上がったか
わかるらしいでー
何とも、興味の無い感じのJ君です。
J君は、級や号がどれだけ上がったか！
では無く、金額のみをチェック！
新入社員は、全員「1級1号」からスタートします。
1級は1号～5号まで、次は2級1号になります。
今回初めての昇給は？
「1級1号」から「1級4号」になっていました。
1級1号から、1級4号になってるでー
へ～、それっていいの？ふつう？悪い？
いや・・オカンに聞かれても・・
まぁ！どうでもいいや！これでほんの少し
給料上がったしな！
評価が良かったのか？普通なのか？悪かったのか？
あまり、気にならないようです。
後日、社員1人1人に、昇給についての面談がありました。
J君は勿論、昇給は初めてなので、査定の結果を
聞くのも初めてです。
部長
「J君、この調子でこれからも頑張って！」
特にマイナスな事は無く、評価は良かったようです！
そして、ボーナスは？
部長
「本当なら、J君は○％で○○円の予定だったけど
全員一律引き下がる事は知ってるな？
会社全体の事やから、これは仕方ないって思ってな。」
J君は、3万だと思っていたので
4月のボーナスより、ほんの少し上がっていた事に
ビックリ！！
3万じゃなかったー！下がるって聞いてたけど
4月より、少しだけ上がってるしー♪
これ、コロナじゃなかったら○％で○○円
やったんやーー！
3万じゃなくて、ラッキー！
（心の声）
家に帰って来ると
ボーナス3万じゃなかったでー
何かオレの評価良かったらしいでー
でも、全員一律にボーナスは下がるから
今回は○％らしい！
息子は喜んでいるのですが、やはり一般にしては
少々低いのです。
高卒で働いている他の友達とは
かなり、差があります。
★うちの会社は、給料も低いからボーナスも
皆（友達）より少ないのは仕方ない。
★オレは今の金額でも生きていけるから
別にいいけど、やっぱり友達の話を聞くと
ちょっと羨ましくも思う。
★でも、今はこれでいい！って思っとく。
この考え方も、J君らしいな～って思います。
初めての査定で良い評価だったJ君。
ホント！良く頑張りました！
ボーナスが3万じゃなかった事に喜んでいるのが
可愛いですね（笑）
次の記事で、J君がボーナスを何に使うつもりなのか？
書いていきたいと思います。
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