発達障害の社会人１年生　年末に新入社員情報？！この意味は？

この記事を初めて読んで下さる方へ

自閉症の子供を持つ全てのお母さんへ

このタイトルで書こうと思ったきっかけがあります。 仕事仲間で大変親しくさせて頂いてる先輩が居るのですが、 ここではその彼女の事をYさん（仮名）とさせて頂きます。 Yさんのお子さんはJ君（男の子です） その方のお子さんが自閉症で、Yさんの苦労...

dameusa.com

2018.08.15

12月も、最終週になりもうすぐ仕事納めの時期

J君の突然の「退職の意思」も社内では乱れる事無く

J君本人の立場も変化なく、表向きには

何事もなかったの様に、年を越せそうです。

相変わらず、統括部長は何かと、J君に話しかけてくるようです。

●「おじーちゃん元気か？」

●「お母さんは、相変わらず多忙なんか？」

この２つは、もう挨拶と同じような感覚で

聞かれる様です。

そして、

統括部長

「この前、会社見学に来てた子覚えてるか？

あの子、新入社員で入って来るから頼むぞー」

社会人J君

あの子、うちに面接来たんですね。

分かりました～

新入社員が入って来るのは、来年の４月です。

「頼むぞ～」「分かりました～」

この、何気ない会話も、遠回しの引き止め作業の

様なものかもしれません。

まぁまだ、退職すると決めた訳では無いので

４月に新入社員が入って来て、１つ先輩になることで

又、気持ちに変化もあるかも？！

何だか、あっという間に今年も終わってしまいます。

４月に入社して、８ヶ月の間に本当に色々ありました。

入社した頃は、社章を無くして、

社会人J君

クビになる・・・

と大騒ぎをしたり、アンケート用紙を無くして

イライラしたり・・・

８ヶ月前の事ですが、なんだか懐かしい感じです。

次から次へと、ハラハラ・ドキドキの８ヶ月間

入社した頃と比べると、随分大人になった？

社会人らしくなってきた感じはあります。

今後のJ君は？

「退職の意思」は、強くなって行くのか？

それとも、弱くなるのか？

統括部長の駆け引き的な「交渉」も

気になるところです。

１２月２７日で仕事は終わりです。

１２月２８日は、大掃除と総会。

総会では、社員１人１人が今年の振り返りと

来年の目標を発表したり、ビンゴ大会も

あるそうです。

Yさん

先ずは、１日も休むことなく、入社してから８ヶ月

頑張った息子を褒めてあげたいです。

（親ばかですが、許して～）

ダメうさぎ

次のUPで、大掃除の様子などをお伝えします。

J君の特徴が出ちゃう様な事があるので、

ちょっと大変な大掃除になっちゃいそうです。

社会人になって、８ヶ月のJ君の様子ですが、

きっと、J君の事なので、年が明けてもブログネタに

困らないんじゃないかな？って感じがします(笑)