この記事を初めて読んで下さる方へ
部長達との話し合いの後
エリア部長から退職届の用紙を受け取ったJ君。
エリア部長
「一旦、渡すけど早まって出すなよ~
まだ、分からんやろ?本当に辞めると決めた時
出したらいいから、それまでは保管しとけよ。」
![社会人J君](https://i0.wp.com/dameusa.com/wp-content/uploads/2019/09/bioremamagao_320-10.png?w=1256&ssl=1)
![社会人J君](https://i0.wp.com/dameusa.com/wp-content/uploads/2019/09/bioremamagao_320-10.png?w=1256&ssl=1)
はい、社員は、1ヶ月前ですか?
エリア部長
「引継ぎとか考えると、2ヶ月前が理想かな?
いつ頃退職って、何となく決めてるんか?」
![社会人J君](https://i0.wp.com/dameusa.com/wp-content/uploads/2019/09/bioremamagao_320-10.png?w=1256&ssl=1)
![社会人J君](https://i0.wp.com/dameusa.com/wp-content/uploads/2019/09/bioremamagao_320-10.png?w=1256&ssl=1)
う~~ん。。最短なら4月か、5月ですかね?
エリア部長
「急ぐ必要なんて、全くないねんからな~
じっくりご家族と話し合って、残れるようなら
それが1番やけど、家庭の事情もあるしな・・」
取りあえず、退職届の用紙をもらう事が出来たJ君。
エリア部長は、遠回しにもう少し考えてみて!とは言う物の
家庭の事情なら仕方ないと、割り切ってくれてる所もあるようです。
話し合いの後の仕事の様子は?
話し合いの日以来、エリア部長は自分がいくら忙しくても
J君を部長の所まで呼んで、説明ではなく
部長がJ君の機械の横まで来て、説明したり
可能な時は、フォローに入ってくれる様になりました。
こうすると、部長の機械が進まないのですが
夜勤メンバーが来てから動かしたり、
エリア部長が残って、夜勤メンバーと進めたりしながら
なんとか、ギリギリの所で、J君をフォローしてくれてる
感じの様です。
そして、定時になると必ず
エリア部長
「J君、もう上がれよー、後はやっとくから~」
残業ではなく、「上がりや~」って声が掛かります。
さすがに、J君もキリの良い所までやって
帰りますが、残念ながら
「暗黙のルール」=「定時でタイムカードを切る」
この事は、続いています。
J君もタイムカードを切り、自分のキリの良い所まで
やって帰るのですが、やはり20分程度は過ぎる事が
あります。
しかし、この事はJ君の中で「許容範囲」の様ですが
エリア部長
「J君、終わったか?早く帰れよー」
声をかけてくれるのですが、J君にしたら
これはこれで、少しやりにくいようです。
J君が、残業に対して意見したからと言って
J君だけに声をかけるのも・・どうなんでしょうね?
元々、J君の会社は
●新入社員は残業なし(機械を担当しない為)
●女性社員も原則、残業なし
製造部での若手社員は、J君と1つ上のS先輩のみ
後は、30代以上の社員達なので
せめて、「早く上がれよー」の声掛けは
J君と、S先輩の2人にかけてあげればいいのに・・・とか
思ってしまいます。
やはり、不満を言わない(言えない)社員には
現状維持って事なんでしょうか・・?
J君は時々、部長やベテラン社員のいる中で
![社会人J君](https://i0.wp.com/dameusa.com/wp-content/uploads/2019/09/bioremamagao_320-10.png?w=1256&ssl=1)
![社会人J君](https://i0.wp.com/dameusa.com/wp-content/uploads/2019/09/bioremamagao_320-10.png?w=1256&ssl=1)
S先輩、一緒に帰ろ~
もう、上がれます?
S先輩
「いや・・もう少し・・先に帰っていいでー」
![社会人J君](https://i0.wp.com/dameusa.com/wp-content/uploads/2019/09/bioremamagao_320-10.png?w=1256&ssl=1)
![社会人J君](https://i0.wp.com/dameusa.com/wp-content/uploads/2019/09/bioremamagao_320-10.png?w=1256&ssl=1)
タイムカード切ったんやし、早く帰りましょ!
こんな風に言ってる様です。
![](https://i0.wp.com/dameusa.com/wp-content/uploads/2018/03/l0ZUZgdZmV8ASFNhehMZ0ag6KgdUT3He.png?w=1256&ssl=1)
![](https://i0.wp.com/dameusa.com/wp-content/uploads/2018/03/l0ZUZgdZmV8ASFNhehMZ0ag6KgdUT3He.png?w=1256&ssl=1)
何とも、肝が据わってると言うか・・
話を聞いてるYさんは、
ちょっとヒヤヒヤしてる様です。(笑)
次のUPでは、統括部長のその後の様子を
書いていきます。
エリア部長とは、少しタイプの違う統括部長。
どんな態度にでるのか?
コメント