発達障害の社会人１年生 I先輩が消えた後、周りからの目が・・

この記事を初めて読んで下さる方へ

このタイトルで書こうと思ったきっかけがあります。仕事仲間で大変親しくさせて頂いてる先輩が居るのですが、ここではその彼女の事をYさん（仮名）とさせて頂きます。 Yさんのお子さんはJ君（男の子です）その方のお子さんが自閉症で、Yさんの苦労...

I先輩が突然退職し、担当機械を引き継いで約２ヶ月で

１人になってしまったJ君。

１人で何とか出来る作業と、１人では分からない作業があります。

エリア部長も、自分の機械を動かしながらなので、

中々フォローも難しい状態の中

J君は、黙々と日々を過ごしています。

そんなJ君の姿を見て、周りの社員達は、

★J君大丈夫か？

★最近静かやし、なんかしんどそうやな・・・

と、心配して声をかけてくれる人もいれば、

★今が、踏ん張り時やで！

★オレらの時代は、こんなんなかったで。
今は恵まれてるほうやで～

など、昔の様子を話してくれる人もいます。

J君は、色々気にかけてくれるのはありがたいけど

正直、イライラしていました。

特に、毎日の様に「大丈夫か？」と聞かれることに関しては

社会人J君

僕が、弱音吐いたり、助けを求めても何ともならないでしょ。

愚痴っても、文句言っても状況は変わらないし

仕事は毎日やって来ます。やるしかないでしょ！

ため息まじりで、答える事も・・

今まで、元気印で常に明るかったJ君が、

笑う事も無く、ただ黙々と静かに作業をしてる姿が

周りのベテラン社員さんからしたら、心配で仕方ないようです。

そして、１Fの課長も、突然１人になったJ君の事が

気になって、２Fに良く様子を見に来ています。

１Fに居た頃と様子の違うJ君を見て、心配しながらも

あえて声はかけず、見守ってる感じのようです。

この時、１Fの課長が気になっていた事があります。

●新入社員のJ君が突然１人になり、
フォローも無く、機械を扱っている中
２年目のS君は、まだ横にフォローの社員がいる。
S君は機械をやり始めて、６ヶ月が過ぎている。
本来なら、フォローは無く見守りから
１人立になる時期。
S君とJ君は同じ高校出身で、野球部の先輩後輩
２人にとって、お互いが今置かれてる状況は
良くないのでは？
そろそろS君の為にも、フォロー社員は離れるべき！
今は、S君よりJ君のフォローに回るべきでは？
機械は無理でも、サブなら手伝えるはず。
何より、
※新入社員が、１人で作業
※２年目の社員が、横にフォローが付いて作業
これは、見た目的にも良くないし、
本人たちの為にもよくない！

J君と２年目のS君が扱ってる機械は

種類も違い、チームも違います。

当然、１日の流れも違い、

●S君・・毎日ほぼ定量の納品の為、１日の流れはほぼ同じ
（空き時間はあまりない）

●J君・・日々納品では無く、指定日納品で量もバラバラ。
指定日に合わせて動くため、１日中忙しい日もあれば
手が空く日も出来る為、この手が空いた時に
他の機械のサブに回ったり、自分が回した商品を
一気に梱包したり、納期スケジュールによって
その日その日で、動き方が変わります。