この記事を初めて読んで下さる方へ
この話は、ちょっと前に戻って、まだ１F勤務の頃の事です。
J君は、７月に土曜出勤した分の代休を
８月と９月の間に取る事になっていました。
リーダー
「代休、希望日ってある？」
え？急に聞かれても・・
１Fは２人でペアで仕事をしてるので
出来るだけ、ペアで合わせて代休を
取ってほしいようです。
リーダーと社員のTさんは同じ日に休まない様に
なっています。
J君は、なるべく社員のTさんと代休を合わせて欲しい。
Tさんの担当は、スピード重視なので必ずサブが必要です。
リーダー
「J君は、新入社員やし、なるべくJ君の希望は
通るようにするから、希望あったら言ってなー」
家族と相談してからでもいいですか？
リーダー
「いいで～～(笑)」
って事で、早々その日帰ってから家族会議！
ダメうさぎさんと一緒にご飯行く日に取ったら？
家族で、甲子園行くの９月やろ？
ナイターやし、その次の日は？
月～金まで５日勤務もしんどいやろ？
折角やし、水曜ぐらいに取ったら？
え～！どうせなら、金か月で３連休がいいな～
あ！平日に休み取れたら、病院巡りいけるやん(笑)
アレルギーの皮膚科に、耳鼻科に、眼科！
うれしくない！！
J君の代休で盛り上がっている家族！
色々でた意見の中から、J君なりに決めたようで、
翌日、リーダーに確認する事になりました。
あのー、代休の事なんですけど、
例えば、半休って取り方も出来ますか？
リーダー
「半休？出来るけど、しっかり１日休めよ～～(笑)」
J君は、全部で３回の代休があります。
２回分は、１日休むけど、１回分は、半休を２回取りたいと
思っているようです。
リーダー
「半休がいいの？なんで？」
１日休むのももったいないじゃないですか～(笑)
午前中に仕事して、午後からフリーって、
何か得した気分になりません？
リーダー
「オレは、絶対１日休みのほうがいいけどな～(笑)」
「半休＝得した気分」を嬉しそうに話すJ君を
不思議と感じながらも、OKしてくれたリーダー。
１日休み→２回
２回目は、特に希望はないので、社員のTさんが休む日
半休→２回
２回目は、特に希望は無いので、社員のTさんの休む日
この半休の日に、病院巡りもしてきました！
それから、間もなくして、新入社員にも、「有給」が！
総務から、新入社員の２人に有給についての説明がありました。
●有給休暇は、事前に直属の上司に伝える。
●有給休暇申請書を出す。
１F上司
「J君、有給の取り方分かった？」
はい！
上司
「取りたい時は、事前に言ってや～」
あのー、有給も半休ありですか？
上司
「え？J君は、半休好きやな～(笑)
いいけど、２回取らないと、ずっと余ったままやでー」
何故か、有給休暇でも、半休を取りたがるJ君でした！
ブログを１週間ほどお休みしてしまいました。
熱も無く、咳だけなのですが、薬を飲むと
なんだか、ぼーっとやる気が出なくなるので
仕事以外は、ゴロゴロしていました(笑)
今日から、又再会しますのでよろしくお願いします。
コメント